Actuellement, le marché du travail est en perpétuelle évolution. Les bouleversements apportés par les nouvelles technologies ont effectivement permis d’apporter de nombreux changements. Il est donc important de connaître les secteurs qui recrutent pour voir les métiers proposés sur le marché. Retrouvez dans cet article le top 8 des métiers recherchés en entreprise.
Cadre commercial
Un cadre commercial joue un rôle majeur dans la politique commerciale d’une entreprise. Le principal objectif de ce professionnel est de booster les ventes. Pour cela, il doit évaluer la concurrence ainsi que les besoins des consommateurs afin d’établir une stratégie commerciale adaptée.
Il s’agit donc d’un poste clé qui nécessite certaines qualités : compétences commerciales, savoir-faire dans les relations client, créativité, esprit d’analyse, etc. D’ailleurs, avec le développement du growth hacking, l’univers commercial est devenu une vraie science. Les cadres commerciaux doivent ainsi posséder des compétences techniques avancées.
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Ingénieur informatique
Actuellement, le domaine informatique fait partie des métiers recherchés en entreprise. Il faut dire qu’à l’ère du numérique, avoir un ingénieur informatique à disposition est un vrai atout. Ce professionnel du numérique peut travailler dans différents domaines variés : électronique, télécommunication, intelligence artificielle…
Son rôle est de prendre en charge les bases de données de l’entreprise et de s’occuper des logiciels intégrés, des matériels informatiques ainsi que de la conception des systèmes. Avec la digitalisation, le métier d’ingénieur informatique peut être considéré comme un métier d’avenir.
Responsable administratif et financier
Le responsable administratif et financier s’occupe de tout ou d’une grande partie de l’organisation administrative et financière de l’entreprise. Il peut être aussi le représentant de celle-ci durant les négociations avec les établissements financiers et administratifs.
Elle fait partie des métiers recherchés, car leurs apports sont essentiels pour une structure professionnelle.
Pour postuler à ce métier, il est nécessaire de savoir collaborer avec les services logistiques. De plus, il peut être amené à superviser la gestion des ventes, tout comme le patrimoine immobilier de l’entreprise. Par ailleurs, il participe à la tenue de la comptabilité et peut intervenir dans les finances, la trésorerie et les investissements de l’organisation. Il s’agit donc d’un poste qui nécessite des qualités comme la gestion, les relations et la capacité d’adaptation.
Responsable growth marketing
Le responsable growth marketing fait partie des nouveaux métiers recherchés du digital. On le confond souvent avec le métier de growth hacker. Ce métier a donc pour principal objectif de mettre en place les actions marketing indispensables au développement de l’entreprise.
Son rôle est de se concentrer sur la croissance de celle-ci en utilisant des procédés de marketing traditionnel et digital. D’ailleurs, à l’heure où l’e-commerce est devenu l’un des moyens les plus privilégiés par les consommateurs, la présence en ligne est donc devenue un facteur essentiel pour une entreprise. Pour travailler à ce poste, vous devez avoir différentes qualités techniques : gestion de projet, qualités managériales, sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel…
Responsable grands comptes
Pas toujours très reconnus sur le marché du travail, le responsable grands comptes fait pourtant partie des métiers recherchés par les entreprises. Son principal rôle porte notamment sur la gestion des relations avec les clients importants. Il doit ainsi veiller à satisfaire les besoins de ces derniers et aussi d’établir de nouvelles opportunités. Il s’agit d’un métier très sollicité, de par l’importance stratégique des grands comptes dans le développement des entreprises.
Étant responsable de la satisfaction des clients les plus importants, le responsable grands comptes doit alors avoir plusieurs qualités : compétences commerciales et financières, aptitude à négocier, capacité d’écoute, gestion d’une équipe, relationnel, capacité d’analyse, maîtrise de plusieurs langues étrangères, etc.
Courtier en énergie
À l’heure où les entreprises s’orientent beaucoup plus vers l’écoresponsabilité, le métier de courtier en énergie est de plus en plus demandé sur le marché. En effet, grâce à ce professionnel, les entreprises peuvent opter pour la meilleure stratégie en matière d’énergie. Son rôle est d’assurer que l’organisation optimise sa consommation énergétique, notamment en termes de coût et d’efficacité. Il joue alors le rôle d’intermédiaire entre les fournisseurs d’énergie et l’entreprise.
Ingénieur et cadre technique de l’industrie
Les métiers d’ingénieurs et cadres techniques de l’industrie sont des métiers recherchés dans différents domaines industriels : eau, gaz, électricité, mécanique, pharmacie, chimie, etc. D’ailleurs, c’est un métier qui présente une forte demande depuis longtemps.
Ils peuvent intervenir dans différents processus de l’entreprise : production, qualité, maintenance, planification… Il s’agit d’un métier stable où les professionnels sont généralement en CDI.
Infirmier et sage-femme
Il est important de noter que les métiers médicaux ne sont pas seulement des métiers recherchés que dans le secteur public. Au contraire, la demande en infirmier et sage-femme fait face à une forte explosion, particulièrement chez les sociétés d’intérim.
Les infirmiers sont notamment recherchés dans le privé, qu’il s’agisse de clinique ou de laboratoire. Cette hausse de la demande est surtout expliquée par l’augmentation du phénomène de déserts médicaux.
