X-PERTeam annonce Quiz Manager TM 1.6 la nouvelle version de son outil de création de questionnaires d’évaluation et d’analyse des réponses

Quiz Manager TM évolue pour offrir aux utilisateurs davantage d’intuitivité. Doté de fonctions innovantes, il permet de créer simplement des questionnaires d’évaluation conformes aux exigences des entreprises et aux normes e-learning les plus récentes.

La création de questionnaires d’évaluation par les professionnels de la formation et du recrutement est une procédure sensible qui touche des points stratégiques tels que l’apprentissage ou le diagnostic des compétences. Afin d’accompagner les entreprises dans ces démarches, X-PERTeam, spécialiste de la e-formation depuis 1996 propose, avec Quiz Manager TM, une solution pour créer des évaluations, les administrer puis analyser les résultats des répondants.

Entièrement full web, la création des questions et des épreuves est réalisée en ligne à partir d’un simple navigateur. Les fonctions d’édition permettent de produire tout type de questions, d’insérer des éléments multimédia et de conditionner le déroulement du questionnaire. L’outil propose ainsi six formes différentes de questions prédéfinies (Questions à choix multiple, questions à réponse positive ou négative…). L’analyse des résultats est également disponible en ligne, chacun des rapports proposant un bilan individuel ou collectif. Chaque réponse est enregistrée afin de proposer des analyses détaillées. Ces rapports sont personnalisables et facilement exportables vers Excel.

Afin d’optimiser la démarche des utilisateurs de Quiz Manager TM, X-PERTeam fait évoluer sa solution, offrant ainsi de nouvelles fonctions innovantes :
– Création d’un mode Assistant : Le nouveau système d’Assistant accompagne l’utilisateur étape par étape dans l’élaboration d’une question ou d’une épreuve. Les procédures de création des questions deviennent ainsi plus intuitives, plus faciles et plus rapides. Cet Assistant est disponible aussi bien pour la conception d’un questionnaire ou d’une épreuve que pour la définition des rapports d’analyse. Il permet ainsi de créer des questionnaires en se concentrant sur le contenu ou les propriétés essentielles (types de question, limitation du temps de réponse…).
– Prise en charge des questions de type « Zone sensible » : Cette fonction permet de sensibiliser une image en arrière-plan sur laquelle des zones de réponses sont définies. Elle offre ainsi la possibilité de mesurer un certain type d’aptitudes telles que l’observation, l’appel à la mémoire ou encore l’identification des espaces. Avec Quiz Manager TM, la création de cette forme de questions se fait graphiquement, par un simple glisser-déposer avec un éditeur de zone en ligne.
– Des rapports de résultats plus précis : Avec Quiz Manager TM 1.6, il est possible d’analyser les résultats des épreuves et la progression des apprenants de manière individuelle et collective mais également d’obtenir des rapports de comparaison entre deux groupes, ou encore, entre un individu et un groupe. 14 types de rapports sont désormais disponibles dans Quiz Manager TM. Ces rapports peuvent également être illustrés par des graphiques de types histogrammes.
– Personnalisation du lecteur de questions : Le nouveau lecteur de questions est désormais adaptable à volonté, notamment au niveau des couleurs et de la typographie. Une nouvelle fonction qui permet notamment aux utilisateurs d’avoir des lecteurs de questions qui se fondent dans l’environnement graphique de leur entreprise.
– Conformité de l’outil avec les normes de e-learning les plus récentes : Quiz Manager TM est aujourd’hui compatible avec le protocole de notification AICC PENS pour la publication simplifiée des questionnaires sur une plate-forme de e-learning. Quiz Manager TM permet également d’exporter les résultats d’un questionnaire aux formats AICC/SCORM.

Quiz Manager TM a déjà été retenu par plusieurs entreprises telles que Dekra, PSA Peugeot Citroën, KeepSchool, Groupama, Kiloutou, Vocable, Unilog, Groupe Moniteur, Schneider Electric Italy, Ikea ou encore Nouvelles Frontières.

REPERES
À propos du groupe X-PERTeam. Pionnier et leader du e-learning depuis plus de 10 ans, X-PERTeam est un prestataire global qui accompagne les directions fonctionnelles (RH…) et opérationnelles (marketing et commerciales…) dans leur politique de formation par Internet.
Le Groupe est présent sur les « contenus sur mesure » ; les LMS, classes virtuelles, outils auteur et quiz ; le conseil, stratégie et IPM ; un catalogue complet de formations au e-learning ; les normes AICC/SCORM.
X-PERTeam est ainsi devenu un des acteurs majeurs et spécialisés du e-learning :
– X-PERTeam connaît une croissance régulière et saine (+ 20 % en moyenne annuelle depuis 5 ans) ;
– X-PERTeam affiche un taux de rentabilité supérieur à 5 % depuis 3 exercices ;
– X-PERTeam est partenaire des éditeurs leaders : WBT Manager®, iLinc®, SumTotal®, Training Orchestra®, Auralog®, Microsoft®…
– X-PERTeam soutient « Aide et Action », association de développement par l’éducation, en reversant 5 % de son résultat net comptable, permettant la scolarisation de 160 enfants au Vietnam.
– X-PERTeam a comme références de nombreuses sociétés de taille moyenne mais aussi plus du tiers des entreprises du CAC 40 (Crédit Agricole, Peugeot SA, Renault, Valeo, Total…).
Pour en savoir plus : www.x-perteam.fr

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