Ricol, Lasteyrie & Associés décernera le 5 octobre prochain dans le cadre du Women’s Forum 2006 à Deauville les « Diversity »Trophies

Women’s Forum Diversity Trophy 2006

Une initiative du cabinet Ricol, Lasteyrie & Associés en partenariat avec Capitalcom et Christian & Timbers destinée à reconnaître l’engagement et les efforts des entreprises dans le monde, pour promouvoir la diversité et accorder aux femmes un rôle stratégique dans leurs instances de direction.

3 Trophées – Or, Argent, Bronze – seront décernés pour la première fois en octobre 2006 dans le cadre du congrès annuel du Women’s Forum for The Economy and Society, présidé par Aude de Thuin.

Les entreprises éligibles ont été sélectionnées à l’issue d’une étude internationale inédite conduite par Ricol, Lasteyrie & Associés en partenariat avec Capital Com et Christian & Timbers entre le 1er juillet et le 31 Août 2006 sur un échantillon composé des trois cents plus grosses capitalisations boursières mondiales.

30 entreprises ont été identifiées comme actives pour promouvoir la diversité au sein leur organisation, principalement dans les secteurs de la Banque et de la Finance, des médias et des produits de grande consommation.

10 entreprises seront nominées par un jury composé des experts des trois cabinets partenaires et du Women’s Forum for The Economy and Society, pour la qualité de leur politique pour mettre les femmes au coeur de leur stratégie, le nombre de femmes présentes aux postes clés et les progrès enregistrés au cour des trois derniers exercices (2003,2004,2005).

Les noms des entreprises lauréates ainsi que ceux des 10 entreprises nominées seront rendus publics le 5 octobre prochain, à Deauville.

Pour en savoir plus :www.ricol-lasteyrie.fr