Réforme de la formation dans la Fonction Publique Territoriale

Comundi, l’organisme de formation, organise une conférence d’actualités, dédiée aux DRH, Directeurs Formation, Responsables Formation, Responsables du Développement RH, Responsables Juridique, Assistantes Formation, Assistantes RH, Secrétaires Généraux, Elus…

Il aura fallu dix versions pour concenir des grandes lignes de la Loi sur la Réforme de la Formation dans la Fonction Publique Territoriale. C’est dire la complexité et l’enjeu de cette réforme!

La version définitive qui sera votée en juin prochain poursuit 3 objectifs principaux:

– Développer la formation professionnelle tout au long de la vie et la prise en compte de l’expérience professionnelle
– Donner plus de souplesse dans la Gestion des Ressources Humaines
– Clarifier le rôle de CNFPT, des CDG…

Cette réforme passera notamment par la transposition de la Loi du 4 mai 2004 sur la formation pour les salariés du secteur privé. Les agents pourront donc bientôt bénéficier, entre autres, d’un Droit Individuel à la formation (DIF) d’une durée de 20 heures par an, cumulables sur six ans.

Vos questions quant à la mise en oeuvre de cette Loi et ses conséquences sur votre gestion quotidienne sont nombreuses:

– Cette loi va-t-elle remettre en cause les principes fondamentaux de la FPT?
– Quel est le calendrier de mise en oeuvre de la Loi?
– Quelle réaction attendre de la part des agents : faut-il craindre une explosion des demandes de DIF et donc des budgets formation?
Comment communiquer sur les nouveaux dispositifs?

Pour vous aider à comprendre la Loi et préparer sa mise en oeuvre dans votre établissement, Comundi vous propose une conférence exceptionnelle.

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