OKTAL TRAINING a mis en oeuvre le système de Formation ” Métiers ” ARIANE 5 pour…

OKTAL TRAINING a mis en oeuvre le système de Formation ” Métiers ” ARIANE 5 pour
le leader européen du transport spatial : EADS-LV

OKTAL TRAINING a conçu et développé un système de formation ” métiers ” complet à forte valeur ajoutée. Une base de données de plus de 350 modules de formation est connectée à un module d’administration permettant de gérer le suivi, les sessions et l’affectation des apprenants. Cet outil met à disposition de chaque stagiaire le retour d’expérience réel ” REX ” du programme ARIANE 5. Pour compléter ces cours, une connexion permanente à la documentation électronique ARIANE 5 est disponible.

Le système de formation en quelques chiffres : 850 heures de formation restituées, 720 modules interactifs, 24 heures de sons et commentaires, 22 heures de vidéo numérique, 1450 QUIZ et QCM.

L’objectif de ces cours est de mettre en place une démarche de capitalisation sur les savoirs, savoir-faire et méthodes dans les domaines techniques, notamment la pyrotechnie, la mécanique, la cryogénie, l’électronique,…Les modules de formation ont permis de formaliser toutes les opérations d’intégration pour une optimisation de la chaîne d’assemblage du lanceur et la sauvegarde des savoir-faire.

La solution spécifiée, conçue et réalisée par OKTAL TRAINING permet actuellement à EADS-LV, la sauvegarde et la transmission des SAVOIR-FAIRE sur la durée du programme ARIANE 5 (soit 15 ans), la réduction de 30% du temps de formation des équipes d’intégration, la facilité d’organisation des sessions (auto-formation), l’homogénéité des formations dans les sites distants (Mureaux, Bordeaux, Guyane, autres), la vente de sessions de formation aux partenaires EADS (SNECMA Moteurs, AIR LIQUIDE, CRYOSPACE,…), le suivi des temps de formation,…

Monsieur Gilles Marzaioli – Directeur Général d’Oktal Training, Pôle Simulation et Training de Sogeclair nous rappelle ” depuis plus de 12 ans, l’expérience et les résultats acquis par OKTAL TRAINING sur des projets significatifs sont de formidables atouts pour nos futurs clients “.

Rappel de nos activités

OKTAL TRAINING a pour vocation d’aider les entreprises à intégrer les nouvelles technologies dans leurs systèmes de formation et de management des connaissances. OKTAL TRAINING est l’une des rares sociétés européennes à détenir la bi-compétence technologique et pédagogique dans le domaine du e-learning.

OKTAL TRAINING privilégie depuis plusieurs années une démarche originale, où nos consultants sont impliqués non seulement sur les phases amont d’un projet, mais peuvent être également associés aux équipes de réalisation. Cette proximité opérationnelle, renforcée par le couplage du conseil à nos offres PROJETS et COMPOSANTS LOGICIELS, nous permet d’accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur pour assurer une vraie maîtrise de leur système de gestion des connaissances.

Dans le cadre de l’anticipation d’une forte croissance du marché, l’entreprise a industrialisé ses processus et est certifiée ISO 9001. Le caractère performant et créatif de ses prestations a valu à OKTAL TRAINING la confiance de grands groupes nationaux et internationaux innovants en matière de formation multimédia, e-learning, et de management des connaissances (AIRBUS, SNCF, GIAT industries, EADS LV (Ariane 4 et Ariane 5), METEO FRANCE, DGA, AIR FRANCE, EDF, ATEA, Framatome, France Telecom, SNECMA, ATMB-Tunnel du Mont Blanc,ATR Training Center, Aéroports de Paris, Air Liquide, CNES, SEVA, ALCATEL Space, STNA…).

Le positionnement stratégique d’OKTAL TRAINING, qui allie les deux métiers du conseil et de l’ingénierie de formation, lui permet d’intervenir sur le champ du management par des compétences en cohérence avec les besoins actuels des entreprises : accompagnement du changement, amélioration de l’efficacité et de la performance collective, motivation et fidélisation des équipes, knowledge management, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’International,…