Océane Consulting annonce un plan d’embauche ambitieux et dévoile sa nouvelle politique RH
Après avoir présenté le mois dernier sa nouvelle équipe dirigeante, la SSII spécialisée dans les nouvelles technologies, dévoile sa stratégie en matière d’emploi et de politique RH.
Mise en place d’un plan d’embauche
Océane Consulting compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs. Il est prévu le recrutement de 20 nouveaux ingénieurs sur 2009 avec principalement des profils experts afin de répondre aux attentes des clients (expérience de 3 ans minimum dans des environnements technologiques ( Java/J2EE, net et PHP).
La nouvelle équipe dirigeante d’Océane Consulting prévoit également le recrutement d’un Directeur Technique pour mettre en avant les savoir- faire d’Océane Consulting ainsi que les nouvelles offres au forfait et en TMA.
En outre, il travaillera sur les parcours techniques des collaborateurs.
La nouvelle politique RH : Océane Consulting une entreprise où il fait bon travailler
Parmi les priorités affichées, figurent en tête, la fidélisation des talents à tous les niveaux de l’entreprise, l’esprit d’équipe pour améliorer l’engagement des collaborateurs ainsi que la satisfaction des salariés.
Un suivi proche et personnalisé:
Océane Consulting propose des plans de formation individuels par l’intermédiaire des Universités Océane. A titre d’exemple, quinze collaborateurs auront été formés au premier semestre suite à l’arrivée de la nouvelle équipe dirigeante. Cette formation est proposée au sein même d’Océane Consulting et réalisée par un expert extérieur sur des thématiques précises.
Les salariés d’Océane Consulting se voient également proposés un entretien de carrière annuel, et un point mensuel avec l’équipe managériale afin de gérer au mieux leurs compétences et optimiser leur évolution de carrière.
Une stratégie de communication interne :
La nouvelle équipe dirigeante souhaite développer au sein d’Océane Consulting un véritable esprit d’équipe.
Dans ce but le journal interne de l’entreprise « Océane News » a été lancé le mois dernier. Il informe régulièrement les collaborateurs de la vie d’Océane Consulting dans le domaine commercial, technique, financier, mais aussi en matière de ressources humaines et de communication.
La nouveauté de cette Newsletter est de donner la parole à tous les collaborateurs. Ces derniers peuvent notamment témoigner d’une mission ou d’une passion qu’ils souhaitent partager avec tous.