Nouveauté spécial Transports routiers : un accompagnement étape par étape pour gérer le personnel dans toutes les situations

Grâce à la nouvelle publication «Droit du travail – Transports routiers», vous disposerez de toutes les informations légales et conventionnelles pour faire face aux situations du quotidien, grâce à des fiches pratiques et synthétiques.Tous les secteurs d’activité sont traités:transport routier de marchandisestransport routier de voyageurs;transport sanitaire ambulance;transport de déménagement;transport de fonds et de valeurs;coursiers.Le droit du travail devient ainsi directement applicable dans toutes les entreprises du secteur.Car les sources d’erreurs ne manquent pas… Voici un petit tour d’horizon de quelques situations dans lesquelles vos fiches pratiques se révèleront être une aide précieuse.Au moment de l’embaucheComment déterminer le coefficient d’un salarié ? Sa classification? Et son salaire d’embauche?Savez-vous par exemple comment s’articulent les dispositions de la convention collective «Transports routiers» avec la loi du 25 juin 2008 qui fixe des durées maximales de période d’essai?Voici un comparatif des durées légales et conventionnelles:Durées légalesDuréesconventionnellesTransports routiers et activités auxiliaires de transportOuvriers – personnels de conduite2 mois1 moisOuvriers autres que personnels de conduite2 semainesEmployés1 moisTechniciens et agents de maîtrise: groupes 1 à 53 mois1 moisTechniciens et agents de maîtrise: groupes 6 à 82 moisIngénieurs et cadres4 mois3 moisLes durées fixées par la convention collective «Transports routiers» sont donc plus courtes que celles fixées par la loi du 25 juin 2008.Aucun accord de branche n’ayant été conclu depuis la publication de cette loi, vous devez respecter les durées légales depuis le 1er juillet 2009.Il est donc primordial que vous soyez informé rapidement si un nouvel accord relatif aux périodes d’essai est signé dans la convention collective «Transports routiers»… Pour cela, les Editions Tissot:vous assurent des mises à jour mensuelles de votre publication;vous proposent des alertes par e-mail, chaque fois que votre convention collective est modifiée.
A partir de 3 mois d’ancienneté, un ouvrier bénéficiera donc de jours supplémentaires pour certains évènements.Sources:Code du travail, art. D. 1226-1 à D. 1226-3Convention collective Transports routiers n° 3085, art. 8 de l’annexe n° 1«Droit du travail – Transports routiers»: enfin une publication adaptée à votre secteur En utilisant «Droit du travail – Transports routiers»:vous faites des économies (solution tout en un: base documentaire + outils pratiques + dispositions légales et conventionnelles sur un même support + accès à l’intégralité de la convention collective, le tout mis à jour en permanence);vous êtes assuré de disposer d’une procédure irréprochable ;vous gagnez du temps dans la gestion quotidienne de votre personnel grâce à la simplicité d’utilisation et de compréhension de la documentation.Découvrez sans plus attendre un extrait gratuit de cette publication en consultant la fiche «Absence injustifiée de courte durée : comment réagir ?».