MEWA met sa gamme de vêtements de travail à l’heure d’été

Mai 2013 – Les beaux jours arrivent et avec eux le soleil et la chaleur. Difficile dans ces conditions d’aller travailler dans les mêmes tenues chaudes que durant l’hiver. MEWA a donc pensé à tous ces travailleurs qui ont besoin de vêtements de travail tout au long de l’année, reflet de l’image de marque de leur entreprise et qu’ils ont adaptés aux saisons chaudes tout en gardant la même qualité et les mêmes exigences en matière de protection.

Coupes et couleurs estivales
MEWA travaille constamment au développement et à l’amélioration de ses vêtements de travail, et cherche toujours à satisfaire les besoins de ses clients. C’est pourquoi MEWA offre durant l’été des versions plus légères et adaptées aux grosses chaleurs. Ainsi, la gamme MEWA PERFORMANCE, à la fois résistante et tendance qui permet de travailler aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, propose durant l’été bermudas et pantacourts dans des couleurs plus estivales telles que safari beige, bleu roi, rouge coquelicot, gris ou blanc. La ligne MEWA BASICS propose quant à elle une gamme de T-shirts, chemisettes et polos à la fois classique et moderne en plusieurs coloris allant du bleu clair à l’orange et qui peut se marier avec toutes les autres collections de vêtements MEWA.

Toujours une qualité irréprochable et des coupes modernes
Quelle que soit la collection, MEWA met un point d’honneur à proposer des vêtements d’une qualité exceptionnelle, toujours équipés de détails variés très pratiques et fonctionnels car adaptés au métier de chacun, tout en respectant les normes de sécurité du travail et les exigences en matière d’hygiène. Et chez MEWA, sécurité ne rime pas avec « austérité » mais bien avec « créativité » et « efficacité ». Ainsi, MEWA travaille depuis ses débuts avec des experts du textile et du design pour améliorer et perfectionner de nouveaux tissus et de nouvelles coupes. MEWA s’attache à offrir des vêtements agréables à porter aussi bien par leur texture non irritante pour la peau que par leur coupe moderne et dans l’air du temps. « Un vêtement professionnel réussi est un vêtement qui est porté avec fierté par les employés d’une entreprise et qui en valorise ainsi l’image. Et pour cela, une seule solution : offrir des vêtements dans lesquels les employés se sentent bien, se reconnaissent et qui sont très proches de leurs vêtements de tous les jours », explique Gérard Prothais, directeur administratif de MEWA France.

Le service intégral de MEWA ne prend jamais de vacances
Ce n’est pas parce que l’été arrive que le service intégral qui a fait le succès et la réputation de MEWA part en vacances. Hiver comme été, les vêtements sont livrés, récupérés, lavés, échangés lorsqu’ils sont usés ou abîmés, et même déposés jusque dans les armoires si demandé – et cela au rythme convenu en amont par chaque entreprise cliente. Ainsi, le management textile et la gestion des vêtements ne sont plus un casse-tête pour l’entreprise. Autre atout non négligeable : ce système de prestation, certifié EN ISO 9001 et 14001, est économe et respectueux de l’environnement.

MEWA Textil-Management
Fondée en 1908, MEWA opère à travers l’Europe à partir de 42 sites et organise de façon responsable, complète et rentable l’approvisionnement de ses clients en textiles industriels, tels que vêtements de travail et de protection, lavettes industrielles, tapis absorbants, tapis de sol et articles divers pour la protection du travail. 4.300 employés sont au service de quelque 160.000 clients dans l’industrie, le commerce, l’artisanat et la restauration. En 2011, MEWA a réalisé un chiffre d’affaires de 489 millions d’euros.
Vous trouverez plus d’informations sur : http://www.mewa.fr/les-vetements-de-travail/