Leyton & Associés, partenaire officiel du Global RH 2010et du Congrès HR’
Leyton & Associés, cabinet de conseil opérationnel en optimisation des coûts, participe aux deux grands rendez-vous des professionnels des Ressources Humaines : la 7ème édition du Congrès Global RH les 24 et 25 mars, et la 19ème édition du Congrès HR’ les 31 mars et 1er avril.
Global RH – 24 et 25 mars
Salons de la Maison des Arts et Métiers – 9 bis avenue d’Iéna – Paris 16ème
Leyton & Associés interviendra le mercredi 24 mars de 9h à 12h30
autour de la thématique :
« L’impact de l’allongement des carrières sur les stratégies RH »
ü Les enjeux financiers liés à l’emploi des séniors
ü Les pénalités sociales, une nouvelle contrainte étatique au profit de l’allongement des carrières ?
ü Le coût des séniors face au coût de l’absence de séniors
ü Les plans d’action séniors : exigences formelles et exigences matérielles.
Intervenants :
Grands témoins :
Anne BITZ, Vice-président Ressources Humaines T-SYSTEMS France
Myriam SAUNIER, DRH AVIVA France
Renaud GILI, DRH OMYA SAS
Experts :
Daniel MARTINS, Directeur Veille juridique et R&D, Leyton & Associés
Olivier BOILEAU, Consultant associé TASTE, Lauréat du Meilleur Consultant en Recrutement 2010
Animateur :
Florence NONY, DRH SAP
En parallèle de cet événement, Antoine Giannelli, Directeur des Relations extérieures Leyton & Associés, présentera les lauréats des Trophées des Binômes de l’année PDG/DRH 2010 le 23 mars au Palais Brongniart.
Congrès HR’ – 31 mars et 1er avril
Pré Catelan, Route de Suresnes – Paris 16ème
Interventions de Leyton & Associés :
Ø le mercredi 31 mars à 15h15 lors de la session : « Comment promouvoir l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi et à la promotion ? »
Conférence : « Comment faire progresser les entreprises
dans l’emploi des personnes handicapées »
Intervenants
Patrick Gohet, Président du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées
Mathias Polycar, Responsable Handicap à la DRH d’Air France
Bernard Lemaire, DRH Chronopost
Béryl Fanton, Consultante R&D, Pôle Social, Leyton & Associés
Ø le jeudi 1er avril à 15h15 lors de la session : « En quoi l’allongement de la vie professionnelle amène-t-il l’entreprise à repenser les parcours de carrière et l’organisation »
Etudes de Cas : « Négociations des accords et évolutions des pratiques RH :
quel bilan suite à la loi et quelles perspectives ? »
Intervenants
Jean Denis Combrexelles, Directeur Général du Travail, Ministère du Travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Daniel Martins, Directeur Veille juridique et R&D, Leyton & Associés
Pour toute information complémentaire et/ou organisation de rendez-vous
avec Leyton lors de ces événements, merci de contacter l’agence Wellcom
par téléphone au 01 46 34 60 60 ou par mail : cm@wellcom.fr.
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Plus d’informations sur le Congrès Global RH :
http://www.global-rh.com/
Plus d’informations sur le Congrès HR’ :
www.congreshr.com
A propos de Leyton :
Acteur majeur sur le secteur du conseil opérationnel, Leyton propose des prestations dédiées à l’optimisation des charges sociales, fiscales, du financement de l’innovation et des achats.
L’intervention de Leyton est basée sur le principe de la rémunération aux résultats (sucess fees) et vise à améliorer la performance des établissements privés et publics (entreprises, collectivités territoriales, centres hospitaliers…), en dégageant des marges de manoeuvre budgétaires supplémentaires.
La société connaît une croissance continue depuis sa création en 1997. Ainsi, le cabinet a réalisé 50M euros de chiffre d’affaires sur l’exercice fiscal 2008/2009. S’appuyant sur plusieurs entités, Leyton emploie à ce jour 550 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires répartis en France (Paris, Lyon, Toulouse, Montpellier, Sophia-Antipolis, Strasbourg) et à l’international (Dublin, Londres, Bruxelles, Montréal).
Leyton est certifié ISO 9001 version 2000 et a reçu la qualification OPQCM.
Plus d’informations sur : www.leyton.com
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