Les Villages Emploi viennent d’acquérir le site jobtech.fr

Après 3 ans d’existence sur le marché du e-recrutement spécialisé avec le site LVE.FR, n°1 sur les fonctions marketing & commerciales, Les Villages Emploi se positionnent sur une cible technique en reprenant 100% de l’activité JOBTECH.FR, jusqu’à présent détenue par Aktor Interactive.

L’image et la légitimité de LVE.FR dans le domaine marketing & commercial, associées à une gestion saine de l’entreprise, lui permettent aujourd’hui de développer un second site sur la base d’un potentiel existant. L’acquisition de Jobtech.fr vient renforcer la présence des Villages Emploi sur le marché du e-recrutement spécialisé.

Les Villages Emploi s’engagent donc avec jobtech.fr sur un second créneau épargné par la récession économique. L’industrie compte aujourd’hui près de 4 millions de salariés avec des besoins en recrutement se situant chaque année entre 31 000 et 37 000 postes (remplacements et créations compris). Le secteur, avant de subir le choc démographique, fait d’ores et déjà face à un manque de cols blancs de l’ordre de 7 000 à 13 000 par an (source : ministère de l’économie, des finances et de l’industrie).

La nouvelle thématique abordée couvre toutes les carrières techniques des secteurs de l’Industrie et du BTP. La gamme des métiers s’étend sur une vaste palette d’activités : Etudes-Recherche / Méthodes-Qualité / Production-Fabrication-Chantiers / Approvisionnements-Logistique-SAV…

L’objectif de Claude Lévy, fondateur et dirigeant des Villages Emploi, est d’appliquer à jobtech.fr les standards de qualité de LVE.FR, reconnus par les professionnels du marché des Ressources Humaines, clients et agences. Selon lui, « Le capital confiance acquis par LVE.FR est un atout non négligeable pour donner un second envol à jobtech.fr et le positionner en tête des sites emplois spécialisés sur son domaine ».

A propos de JOBTECH.FR :

– Spécialiste des carrières techniques de l’industrie et du BTP
– Profil des candidats : 45% Techniciens – 36% Ingénieurs – 14% Cadres dirigeants / Chefs de services – 5% Ouvriers / Opérateurs.
– Domaines de compétences des déposants jobtech (au 01/07/02) : 20% mécanique, transport, auto – 16% BTP / Génie Civil – 12% Electronique / Electricité – 11% Biologie / Chimie / Physique – 5% Informatique – 5% Energie thermie – 4% Environnement – 3% Aéronautique – 24% autres.
– Services aux entreprises : Publication d’offres d’emploi, publicité, consultation de cvthèque, recherche de candidats.
– Services aux candidats (gratuits) : consultation des annonces, dépôt de CV, push, accès au contenu éditorial.

A propos de LVE.FR :

– 1er site emploi 100% Marketing et Commercial (Initiateur sur ce segment en France, en août 1999)
– 70 000 visites par mois, 550 000 pages vues et environ 400 offres d’emploi.
– Cvthèque de plus de 18 000 CV ciblés, qui représente vraisemblablement, en France, l’une des premières bases qualifiées sur ces fonctions.
– Contrôle quotidien des CV et des candidatures transmises aux clients.
– Rendements qualifiés et reconnus par les professionnels.
– Services aux entreprises : mise en ligne d’offres d’emploi, couplée ou non avec des actions publicitaires, consultation de cvthèque, mise à disposition d’un Espace Recrutement, prise de rendez-vous, filtrage et pré-sélection des candidats, création de sites RH.
– Services aux candidats (gratuits) : consultation des annonces, réponse en ligne, dépôt de CV, alerte mail, mise à disposition d’un Bureau Privé, accès au contenu éditorial (newsletter, dossiers thématiques, fiches entreprises, fiches métiers, annuaires, rubriques régionales…)

Contacts :
Claude Lévy, Dirigeant de LVE.FR et Vice-Président de l’ASSPEI – clevy@lve.fr – 01 41 44 77 21
Claudia Hahn, Responsable Marketing & Partenariats de LVE.FR _ chahn@lve.fr – 01 41 44 77 22

Les Villages Emploi – 49, rue Rouget de l’Isle – 92150 Suresnes – Tél 01 41 44 77 22 – Fax 01 47 72 78 46