L’annonce de l’extension de l’accord du 24 juin 2010 à l’ensemble de la branche du Portage Salarial est une nouvelle étape en faveur de la reconnaissance de ce statut.
Ce jeudi 23 mai, le gouvernement a clairement décidé d’installer de façon pérenne le portage salarial dans le paysage économique français.
Cette avancée permet de libérer ce statut et l’inscrire durablement dans le paysage de l’emploi comme une solution pour les professionnels autonomes qui souhaitent exercer dans les métiers de la prestation intellectuelle.
Cette annonce du gouvernement ouvre une nouvelle étape vers : la sécurisation des parcours des salariés en portage salarial, la reconnaissance de leurs droits en tant que professionnels autonomes et salariés, la légitimité d’une solution contre le chômage, …
« C’est une grande victoire pour la profession qui va nous permettre maintenant de rentrer plus avant dans le détail du statut avec les partenaires sociaux. » explique Jérôme Fayau, Président de Baya Consulting « Nous rentrons dans une nouvelle phase avec pour objectif de définir le contour de ce statut au travers d’un code NAF spécifique, une convention collective, … »
C’est une grande fierté pour les entreprises de la profession car elles sont enfin reconnues pour leur engagement mais c’est également une grande responsabilité pour la mission dorénavant confiée.
Quelques précisions :
Baya Consulting est une société de portage salarial fondée en 2006 par Jérôme Fayau. Elle compte aujourd’hui huit agences réparties en France (Annecy, Lyon, Nantes, Montpellier, Paris, Rennes, St Etienne et Grenoble).
Le portage salarial permet à des consultants de facturer leurs prestations et de percevoir en contre-partie une rémunération sous forme de salaire.
Baya Consulting est membre et fait partie du conseil d’administration du PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial). Ce syndicat regroupe plus de 80% des entreprises du portage salarial.
Contact presse :
Laurence Fayau
06.25.42.31.18- l.fayau@baya-solution.com
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