Humanessence choisit le test TOEIC® Listening and Reading comme évaluation anglophone de référence pour ses candidats, intérimaires et collaborateurs !

Humanessence choisit le test TOEIC® Listening and Reading comme évaluation anglophone de référence pour ses candidats, intérimaires et collaborateurs !

…Une certification en anglais – privilégiant l’équité, l’objectivité et la fiabilité – reconnue internationalement …

Paris, le 12 juin 2008 – Humanessence, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la banque et finance de marché, du juridique et du fiscal et de l’assistanat et du secrétariat, choisit de s’associer avec ETS Europe, division européenne du concepteur et administrateur des tests TOEIC® (Test Of English for International Communication TM) pour évaluer le niveau d’anglais de ses collaborateurs, candidats et intérimaires.

Humanessence est le premier cabinet de recrutement à privilégier cette certification en anglais reconnue sur la scène internationale pour sa qualité, son objectivité et sa précision. Le cabinet réaffirme ainsi sa volonté de transparence auprès de sa clientèle en garantissant l’indépendance et l’exactitude d’évaluation du niveau d’anglais de ses candidats et collaborateurs ; a contrario d’autres cabinets qui utilisent leurs propres tests internes. Par ailleurs, Humanessence souhaite encourager ses collaborateurs à l’apprentissage de l’anglais en optant pour les solutions de préparation et d’entraînement en ligne de la gamme TOEIC®.

Créé en octobre 2006 par un jeune talentueux et charismatique entrepreneur – Thierry Andrieux – Humanessence est un cabinet de recrutement et d’intérim hyperspécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la banque et finance de marché, du juridique et du fiscal et de l’assistanat et du secrétariat. Sous l’impulsion de son fondateur, le cabinet se distingue par un positionnement résolument axé sur “l’humain” : une approche éthique centrée sur les hommes et femmes travaillant avec le cabinet et qui se traduit par une forte politique et culture d’entreprise.

De l’équité et de l’objectivité d’évaluation des niveaux d’anglais …

Toujours en quête de plus de transparence dans sa méthodologie de recrutement et son efficacité de placement, Humanessence choisit le test TOEIC® Listening and Reading comme test de référence pour l’évaluation du niveau d’anglais de ses collaborateurs, candidats et intérimaires. Son concepteur et administrateur, ETS (Educational Testing Service), est le leader mondial de l’évaluation académique et professionnelle (tests TOEFL®, GRE®, SAT®…).

Le test TOEIC® Listening and Reading est une solution permettant de mesurer l’anglais professionnel, des niveaux intermédiaire à avancé. Cette version du test TOEIC® permet une évaluation précise des compétences des candidats en compréhension orale et écrite.

Les normes d’ETS en matière de qualité (ETS Standards for Quality and Fairness) et d’équité (ETS Fairness Review) garantissent que l’ensemble des processus impliqués dans la conception, le développement et l’administration des tests respecte des critères de qualité extrêmement rigoureux. ETS a su mettre au point des techniques qui ont fait leurs preuves en termes d’administration et de notation de ses tests, garantissant ainsi un service de qualité et d’équité à tous ses clients à travers le monde.

« J’ai choisi de m’associer à Educational Testing Service, réputé dans le monde entier pour la qualité exceptionnelle de ses solutions, en raison des processus de garantie de l’équité et de l’objectivité imposés sur chaque étape de conception et d’élaboration des évaluations. Nos candidats comme nos clients disposent de résultats fiables garantis et d’une extrême précision. Depuis la création du cabinet Humanessence, et plus encore depuis que nous avons rejoint l’association A Compétence Égale, nous nous attachons à respecter toute forme de non discrimination, en toutes circonstances. » témoigne Thierry Andrieux, fondateur du cabinet Humanessence.

Humanessence favorise l’apprentissage de l’anglais grâce à des tarifs préférentiels …

Concrètement, Humanessence et ETS Europe collaborent pour apporter un niveau supérieur de service aux entreprises et aux candidats en leur permettant, dans les processus de sélection établis par Humanessence, de valider systématiquement le niveau d’anglais général professionnel avec le test TOEIC®.

ETS Europe propose une gamme complète de solutions d’évaluation en anglais et en français, d’ouvrages de préparation ainsi que des outils d’entraînement en ligne à ces tests, qui favorisent l’apprentissage, évaluent les progrès et mesurent les compétences. Grâce à ce partenariat exclusif, les collaborateurs, candidats et intérimaires du cabinet Humanessence pourront certifier leur niveau avec le test TOEIC®et se perfectionner en anglais tout en bénéficiant de tarifs préférentiels.

Ainsi, Humanessence dispose du statut EPV (ETS Preferred Vendor) qui lui permet de mettre à disposition des candidats un service de certification de leurs compétences linguistiques professionnelles avec le test TOEIC® ou TFI TM (Test de Français International TM) dans le réseau national des Centres de Sessions Publiques ETS. En tant que commanditaire, les scores des candidats seront communiqués au cabinet. De plus, Humanessence a la possibilité de proposer à ses consultants et associés l’expertise et le support d’un conseiller d’ETS Europe, dès lors que se pose la question d’un niveau seuil ou cible à définir pour un poste donné.

Pour finir, le mini test gratuit www.test-my-english.com , élaboré par ETS Europe pour avoir un premier aperçu de son niveau, sera intégré sur www.humanessence.com

Anglais des affaires : un niveau insuffisant des français pour répondre aux exigences réelles des entreprises …

Rappelons que selon une enquête pilotée par ETS Europe-France en janvier 2005 : « les grands groupes en France s’accordent à dire que l’anglais prend une place déterminante dans l’embauche du personnel car les besoins des entreprises sont croissants. Certains postes qui auparavant ne demandaient pas une maîtrise de l’anglais, l’exigent à présent. A titre d’exemple : 1 recruteur sur 2 publie plus de 50% de ses offres d’emplois cadres en exigeant la maîtrise de l’anglais. Malgré une amélioration de l’anglais chez les jeunes diplômés et les cadres, les responsables des ressources humaines et du recrutement estiment que le niveau d’anglais est globalement insuffisant. »

Un an plus tard, c’est une étude mondiale d’ETS basée sur les scores TOEIC® obtenus en 2006 qui révèle le niveau insuffisant en anglais des Français dans le monde des affaires : « Au niveau mondial, la France se situe au 7e rang dans la maîtrise de l’anglais des affaires. Parmi les 5 pays européens testés, la France devance l’Espagne et l’Italie mais se place derrière le Portugal et la Roumanie. Peu de ses concitoyens ont le niveau d’anglais suffisant pour travailler efficacement dans les entreprises internationales où l’anglais demeure la vecteur commun de communication ».

A ce propos Alain Daumas, Directeur France d’ETS Europe, déclare « Le niveau d’anglais des Français n’est pas encore suffisant pour répondre aux exigences réelles du monde des affaires. Aussi, je suis ravi de cette collaboration avec le cabinet Humanessence qui met en place des solutions concrètes pour accompagner ses collaborateurs à perfectionner et entretenir leur niveau d’anglais.
L’idée est novatrice car il devient aujourd’hui primordial pour un candidat de prouver son niveau d’anglais et les approches informelles classiques des cabinets (entretiens en face à face en anglais par le consultant par exemple) arrivent à leurs limites dans le contexte actuel.
Permettre aux candidats coachés par Humanessence de prouver leurs réelles compétences linguistiques avec un test impartial, fiable et reconnu internationalement est pour les candidats une garantie d’objectivité, un vrai plus dans leur recherche et pour les entreprises une valeur ajoutée forte. Nous avons été particulièrement séduits par le dynamisme d’Humanessence, sa volonté de faire progresser la qualité et l’équité de leur approche. ».

A propos d’Humanessence

Créé en octobre 2006 par un jeune talentueux et charismatique entrepreneur – Thierry Andrieux – Humanessence est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la banque et finance de marché, du juridique et du fiscal et de l’assistanat et du secrétariat. Humanessence cultive le bien être de ses collaborateurs – qu’ils soient internes, chez le client ou intérimaires – et leur assure de multiples services issus de divers partenariats allant de la garde d’enfant à l’accompagnement de présentation de son CV, en passant par la mise à disposition de véhicules haut de gamme jusqu’à des réductions exceptionnelles proposées par la marque De Fursac … De quoi jeter un regard neuf sur l’intérim et se faire une idée plus éthique du management en entreprise !

Récemment, Humanessence s’est associé à l’association “A Compétence Egale” – regroupant une trentaine de cabinets de conseil en recrutement – et s’implique activement sur la question de la discrimination, convaincu du rôle que doivent jouer les agences d’intérim et cabinets de recrutement pour lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche.

Prochain rendez-vous, le 25 juin 2008 : Humanessence est en finale du concours BFM Académie 2008 ! Thierry Andrieux, fondateur d’Humanessence a été élu finaliste de la première session par les auditeurs de BFM, la radio de l’économie. Il sera en compétition avec le finaliste de la deuxième session pour remporter le titre de vainqueur des BFM Académie 2008 lors de la grande finale retransmise sur BFM le 28 juin.

Pour en savoir plus : www.humanessence.com
Salle de presse en ligne www.la-presse-en-parle.tv/index.asp?id=385&idf=20

A propos d’ETS Europe

ETS (Educational Testing Service) est un organisme à but non lucratif dont la mission est d’améliorer la qualité et l’équité de l’éducation en offrant des outils d’évaluation valides et fiables, des activités de recherche et des services connexes pour tous dans le monde entier.

Fondée en 1947, ETS développe, administre et corrige aujourd’hui plus de 24 millions de tests par an, dans plus de 180 pays sur plus de 9 000 sites dans le monde. Son équipe constituée de 2600 professionnels (dont des enseignants, des chercheurs, des psychométriciens, des statisticiens et des spécialistes des politiques éducatives) a pour mission de répondre aux besoins éducatifs des particuliers, des éducateurs, des entreprises et des organes gouvernementaux.

Son siège est basé à Princeton, dans le New Jersey aux États-Unis, et compte des bureaux répartis sur les cinq continents. Reconnu comme le leader de la recherche éducative et des tests de compétences, ETS met à la disposition des professionnels des tests aussi largement utilisés que le test SAT®, le test TOEIC®, le test TOEFL® et le test GRE®. ETS Europe est une division d’ETS Global BV.

Pour en savoir plus : www.fr.etseurope.org

Contact Presse :
Agence KaleidoScope
Interviews, visuels HD et organisation de reportages TV :
Karine Robin M 06 16 99 68 74 ou LD 01 48 89 84 34
Site Web www.agence-kaleidoscope.fr
Salles de presse en ligne
www.la-presse-en-parle.tv