Handicap : quelles sont les formations assurées par le GRIEPS ?

Fondé depuis bientôt 50 ans, le GRIEPS est un organisme de formation-conseil régi par une SCOP (Société Coopérative et Participative), spécialisé dans l’accompagnement des structures sanitaires et médicosociales et des professionnels de santé. Son objectif est de renforcer les compétences des acteurs afin d’améliorer la santé et le bien-être des patients. Le GRIEPS est certifié par l’OPQF (Office Professionnel de Qualification de la Formation) pour les formations dans le secteur de la santé, des services à la personne et à la collectivité, des métiers et fonctions supports de l’entreprise, des techniques et méthodes de management, de la QSE (qualité, sécurité, environnement), et de la communication interpersonnelle. Chaque année, le GRIEPS dispense de nombreuses formations liées au sujet du handicap, dans divers domaines.

Les formations concernant le handicap dans le domaine de l’expertise clinique, de la relation et de la recherche délivrées par le GRIEPS sont nombreuses chaque année.

Elles touchent plusieurs sujets :

• La bientraitance, notamment des personnes en situation de handicap et/ou âgées. Ce sujet est particulièrement important à un moment où des EHPAD ont été accusés de maltraitance sur les personnes âgées et/ou handicapées. Suivre cette formation permet d’acquérir les bonnes pratiques et de légitimer son action au quotidien.
• Le droit : une formation aux principes du droit des adultes vulnérables afin que les établissements et les professionnels exerçant en libéral puissent adapter leur pratique quotidienne.
• La maternité : comment gérer une situation de crise lorsqu’un enfant né handicapé.
• La santé publique : plusieurs formations sur le sujet des principes fondamentaux du handicap, du parcours de santé des personnes en situation de handicap et la question de l’inclusion des personnes handicapées dans la société.

Au-delà des diverses formations à l’entretien professionnel, le GRIEPS délivre des formations consacrées au handicap dans le secteur des ressources humaines.

Il s’agit notamment d’une formation afin de mieux manager des personnes en situation de handicap et d’une formation traitant du sujet du travail et du handicap, afin de sensibiliser et de mobiliser les salariés d’un établissement à la question de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le GRIEPS assure une formation afin d’adapter l’accompagnement et la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes, un épineux sujet d’actualité, face au manque d’établissements susceptibles d’accueillir les personnes handicapées qui prennent de l’âge et ne peuvent plus être hébergées dans les foyers généralistes.