Evaluez la sincérité et détectez les ” personnalités difficiles “
Depuis 2002, AssessFirst aide les entreprises à recruter mieux et à développer leurs talents en mettant à leur disposition des outils d’évaluation RH innovants en mode SaaS.
Fort de l’analyse de plus de 250 000 évaluations PSV20 (personnalité) lancées depuis 2002, AssessFirst permet aujourd’hui à ses utilisateurs d’aller encore plus loin en mettant à leur disposition des indicateurs complémentaires qui leur permettent d’analyser la spontanéité de leurs candidats et de détecter les « personnalité difficiles ».
Les indicateurs complémentaires intégrés au rapport d’évaluation PSV20
3 familles d’indicateurs ont été ajoutés au rapport d’évaluation PSV20 (test de personnalité AssessFirst : 12 minutes de passation).
– Nombre de connexions.
– Les 7 points d’alerte.
– Analyse de la spontanéité des réponses.
La suite ici : http://assessfirst.blogs.com/assessfirst/2010/05/evaluez-la-sincerite-et-detectez-les-personnalites-difficiles.html
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