ELAT lance son plan de recrutement national élaboré sur 4 ans

ELAT lance son plan de recrutement élaboré sur 4 ans

… Emploi & TPE : 40 postes à pourvoir chez Elat …

Le 27 février 2007, Nogent sur Marne – ELAT (Européenne de Location Automobile Trosset), TPE spécialisée dans la gestion de flottes automobiles multimarques en Location Longue Durée (LLD), lance son plan de recrutement sur tout le territoire national. Objectif : le recrutement d’une quarantaine de personnes sur 4 ans dans le but de porter le parc actuel à 8000 véhicules.

Placée dans le trio de tête des loueurs indépendants français multimarque, ELAT gère un parc de 1500 véhicules (tourisme, moto et utilitaires) pour le compte d’une clientèle très diversifiée : particuliers, artisans, commerçants, professions libérales, TPE, PME et grands comptes.

Afin d’accompagner sa stratégie, ELAT a élaboré « CAP 8000 » : un plan de développement sur 4 ans projetant d’une part l’ouverture de nouvelles agences sur tout le territoire national et d’autre part, l’embauche de 40 personnes dans le but de porter et d’assurer la bonne gestion du parc existant à 8000 véhicules.

Entretien avec Pierre Girardet, Directeur du pôle Ressources et Administration d’ELAT.

1/ Pour quels postes recrutez-vous en particulier ?

Pierre Girardet : Dans ces 40 personnes, plus de la moitié vont être des commerciaux et les autres métiers seront des métiers connexes ou annexes dont des secrétaires commerciales, des agents de la plateforme technique, ainsi que des personnes qui vont gérer les dossiers sinistres et des comptables.

2/ Quelles seront leurs premières missions ?

Pierre Girardet : Les premières missions confiées aux commerciaux consisteront à identifier les besoins des petites et moyennes entreprises au sein du secteur d’activité qui leur sera octroyé.

3/ Quels types de profils recherchez-vous ?

Pierre Girardet : Le profil que nous recherchons est de formation commerciale, Bac + 2 type BTS ou DUT, avec un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services aux entreprises. Du côté de la personnalité des candidats, nous souhaitons que le produit de l’automobile les intéresse.

4/ Quelles qualités attendez-vous de vos candidats ?

Pierre Girardet : Au niveau des qualités, il est important qu’ils soient tenaces, réactifs, dotés d’un sens réel d’analyse et de synthèse, pragmatiques en quelque sorte. Pour finir, il est entendu que le comportement, l’attitude et la présentation seront étudiés avec beaucoup d’attention.

5/ Pour finir, en quoi ELAT peut-elle être une entreprise d’avenir pour un candidat ?

Pierre Girardet : En la matière, on peut tout envisager : l’avenir du candidat peut s’envisager sous différentes formes. Tout d’abord – et à condition bien sûr qu’il ait effectué une belle réussite obtenue au poste occupé- le candidat peut prétendre à évoluer au sein de l’organigramme existant d’ELAT de façon à atteindre des postes à responsabilités, puis selon les opportunités et sa mobilité géographique, de très larges perspectives s’ouvrent à lui.

De plus, la totalité du personnel d’Elat – qui a une moyenne d’âge de 35 à 40 ans et une ancienneté de 8 à 10 ans – a adhéré au projet de développement « Cap 8000 » présenté par Hervé Trosset, Président d’Elat. Voila, en outre ce qui nous conforte dans l’avenir de notre société.

Communiqué Vidéo disponible dans la salle de presse virtuelle

A propos d’ELAT

Créée en 1989, ELAT (Européenne de Location Automobile Trosset) est spécialisée dans la gestion de flottes automobiles multimarques, en Location Longue Durée (LLD). Société à taille humaine implantée en région parisienne et nouvellement en zone PACA, ses équipes sont constituées de professionnels de la location automobile.
Son expérience et son savoir-faire permettent d’appréhender les spécificités automobiles de chacun : Artisans, Professions Libérales, PME-PMI, Flottes Automobiles.

Une kyrielle de services et de prestations expliquent la fidélité croissante de sa clientèle : assurance, assurance pertes financières, remplacement véhicule, maintenance, pneumatique, carburant, suivi client on-line…SAS au capital de 432 000 euros, ELAT a enregistré un chiffre d’affaires de 10359 K euros en 2006. ELAT compte 397 clients avec un parc de 1500 véhicules et 531 livraisons de véhicules en 2006. ELAT est Membre du Syndicat National des Loueurs de véhicules Longue Durée.

Contact Presse : Agence KaleidoScope Mme Karine Robin
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