e-doceo accompagne la valorisation et la professionnalisation des métiers des services à la personne avec l’Institut FEPEM

Nantes, le 30 novembre 2007 – L’Institut FEPEM lance un dispositif national de formation à distance pour accompagner la valorisation et la professionnalisation des métiers à la personne en s’appuyant sur les solutions d’e-doceo.

La FEPEM, Fédération Nationale des Particuliers Employeurs représente aujourd’hui plus de 3,1 millions de particuliers employeurs qui emploient 1,45 million de salariés, soit un flux financier annuel de 7 milliards d’euros distribués en salaires. L’Institut FEPEM de l’emploi familial est chargé par la branche professionnelle de mettre en place la formation certifiante et la formation continue pour le secteur des particuliers employeurs.

Si le secteur de l’emploi à domicile n’est pas nouveau, le “plan de cohésion sociale”, dit “plan Borloo”, a permis de le réorganiser. La simplification des dispositifs et la “mise en activité” des demandeurs d’emploi ont eu pour effet de clarifier le secteur et de renforcer la professionnalisation. Des sociétés de services à la personne à vocation commerciale apparaissent. Ces nouvelles enseignes font le lien entre l’offre et la demande et exigent des qualifications pour ces postes. La généralisation du CESU (chèque emploi service universel) a notamment joué un rôle primordial en facilitant les paiements et a permis de rendre solvable le secteur. Entré en vigueur le 1er janvier 2006, le CESU simplifie les formalités administratives et déclaratives du particulier-employeur.

Les formations de l’Institut FEPEM s’inscrivent dans cette logique de réorganisation du secteur et se concentrent sur trois grandes thématiques pour l’année 2008 :
– les gestes professionnels au domicile (repassage, lavage, sécurité, produits…),
– la garde d’enfants : de 0 à 3 ans (petite enfance, soins, gestes, aliments…) puis de 3 à 10 ans (jeux, sécurité, …)
– l’accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes (grande dépendance / maladies, Alzheimer …).

L’Institut propose deux types de dispositifs :
– Les formations certifiantes délivrent un Titre ou Certificat de Qualification Professionnel (CQP). Elles impliquent en général un parcours long de 300/400 heures qui peut être écourté ou proposé en modules en fonction de la validation des acquis de l’expérience (VAE).
– La formation continue s’inscrit, pour sa part, dans le plan de formation annuel légal de 40 heures applicable à chaque salarié et du DIF pour les assistants maternels
A ce jour, l’Institut FEPEM dispose d’un catalogue de 30 à 40 modules de formation de 20 à 40 heures chacun. L’animation est assurée par un réseau de 350 organismes répartis sur le territoire national.

« L’Institut FEPEM identifie un fort besoin e-learning lié non pas à la distance mais à la disponibilité de son public » explique Frédéric Haeuw, Responsable pédagogique de l’Institut FEPEM. Il ajoute : « Cette année 2007 a été consacrée à la création de contenus multimédia avec l’aide des logiciels de création (elearning maker) de la gamme e-doceo. Quinze organismes ont ainsi été sélectionnés afin de développer les ressources et distribuer, en 2008, les premières formations à distance via la plateforme LMS d’e-doceo. Ces dernières seront essentiellement proposées en mode mixte ou blended-learning. »

« Nous avons choisi e-doceo car la plate-forme répond aux besoins précis de la FEPEM. e-doceo nous accompagne sur ce projet à long terme pour à la fois créer des contenus efficaces et ludiques et harmoniser notre politique de formation. e-doceo apporte non seulement une gamme d’outils couvrant l’ensemble des besoins de création et de diffusion de contenus mais aussi un suivi personnalisé et continu de manière à transmettre son savoir-faire technique et pédagogique en conseillant l’ensemble des équipes des organismes sélectionnés » complète Frédéric Haeuw.

Les 15 premiers organismes sélectionnés se sont engagé à éditer 4 ressources pédagogiques chacun au minimum comme base de fonctionnement. La plateforme LMS d’e-doceo permet de mutualiser l’ensemble des ressources sur le réseau comme un centre de profit pour une cohérence économique et pédagogique. L’objectif est d’avoir l’ensemble des ressources numériques interactives intégré à la plateforme d’ici à 3 ans. La traçabilité des activités est bien entendu nécessaire, notamment pour permettre à l’AGEFOS-PME, qui est l’OPCA de la Branche, de vérifier l’effectivité de la formation et de prendre en charge les coûts pédagogiques et les salaires

Le déploiement des formations à distance sur la plateforme e-doceo, piloté par l’IFEF (Institut FEPEM de l’Emploi Familial), est prévu pour 2008 avec une phase pilote visant 5 à 10% des 7000 personnes formées en présentiel par l’Institut FEPEM. A terme, les formations seront élargies à l’ensemble du réseau. Différents outils seront alors utilisés au fur et à mesure du développement du projet : logiciel de classe virtuelle avec elearning live et le logiciel d’analyse avec elearning analyser.

« La force de la gamme de logiciels e-doceo est de pouvoir répondre et s’adapter à tous les secteurs d’activité. Nous sommes heureux de pouvoir contribuer à la création de formations destinées aux salariés du particulier-employeur, grâce à l’Institut FEPEM » conclut Jérôme Bruet, Dirigeant d’e-doceo.

A propos d’e-doceo
Editeur nantais de logiciels dédiés à la formation à distance, e-doceo dispose d’un dispositif complet, à la fois technologique, pédagogique et organisationnel pour réussir des projets e-learning. Créé en 2002, e-doceo est présent en France, Belgique, Pays-Bas, Suisse, Canada et Mexique. La société s’est développé autour de trois pôles d’activités :
– Le conseil et l’accompagnement de projets e-learning
– La conception et la réalisation de programmes de formation à distance
– L’édition de logiciels dédiés au e-learning
La qualité des services, la puissance des logiciels et l’expérience des équipes e-doceo satisfont des clients tels que Groupama, Société Générale, Ministère de l’Industrie et des Finances, Total, Hachette Education, Edition Foucher, CNAM, AFPA…
Pour en savoir plus, consulter le site : www.e-doceo.com

A propos de l’Institut FEPEM
Basé à Alençon, l’Institut FEPEM de l’Emploi Familial (IFEF) est chargé de mettre en oeuvre la politique emploi formation des Branches Professionnelles des salariés du particulier employeur et des assistants maternels du particulier employeur. Il s’appuie pour ce faire sur un réseau d’organismes de formation labellisés, répartis sur tout le territoire national (DOM compris), et propose deux types de formation : des formations qualifiantes, conduisant à des titres inscrits au Répertoire National des certifications Professionnelle (RNCP), et des stages de formation continue, financés par les cotisations employeurs collectées par l’AGEFOS-PME.
Acteur incontournable des emplois des services à la personne, il développe également, par le biais de son département « recherche et ingénierie » (FORUM), une offre de formation de formateurs et une contribution active à la connaissance des publics et des pratiques de l’emploi direct.
Pour en savoir plus, consulter le site www.institut-fepem.fr

A propos de la FEPEM
Par son engagement et ses propositions, la FEPEM est le porte-parole légitime et naturel des particuliers-employeurs, dans le champ des services à la personne. Elle en porte les intérêts auprès des institutions nationales et européennes afin de préserver et de développer l’emploi-direct. La FEPEM accompagne également au quotidien, par ses conseils et ses services, le particulier-employeur dans la dimension administrative et juridique de sa relation avec son salarié. Elle est ainsi à l’origine du développement de nombreux outils de structuration juridique et de professionnalisation du secteur, tels le CESU ou le système PAJE. Elle encourage enfin le développement de son secteur grâce à un portail de mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi (www.particulieremploi.fr), un organisme d’ingénierie de formation et de développement des compétences (Institut FEPEM de l’Emploi Familial, IFEF) et l’institution de retraite et de prévoyance des emplois de la famille (IRCEM).
Pour en savoir plus, consulter : www.fepem.fr

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Gaëlle Delehelle-Tapissier
Responsable Relations Presse
cgo&co
Tel : 02 28 03 90 47
gdelehelle@cgoandco.com

Kristyna Bruet
Directrice Administrative et Financière
e-doceo
Tel : 02 51 12 96 74
kristyna.bruet@e-doceo.net