Co.F.As participera au salon Solutions Linux/Open Source 2011 et présentera en avant première sa nouvelle plate-forme de gestion des ressources humaines 2.0 : Open-HRM

Co.F.As, spécialisé dans l’édition de solutions logicielle d’optimisation de la chaîne de valeur financière et des ressources humaines participera au prochain Salon Solutions Linux/Open Source 2011 et profitera de cet événement pour dévoiler sa nouvelle plate-forme de gestion des RH Open 2.0 reposant sur une technologie Open Source : Open-HRM

Cette participation à la 13e édition de ce salon, qui se tiendra du 11 au 12 mai 2011 au CNIT à Paris est une première pour le cabinet-conseil Co. F.AS. Le salon sera l’occasion pour Franck SEBBAH de présenter les nouvelles orientations stratégiques de l’entreprise mais également de mettre en avant la nouvelle plate-forme Open Source de gestion des ressources humaines Open-HRM développée par son équipe et basée sur l’expérience client et l’approche 2.0.

Dans le cadre de cet événement, Co.F.As organise deux ateliers d’experts autour du thème de la « dématérialisation de la gestion des ressources humaines dans une logique de centre de services partagés et optimisés ».
– Les technologies Open Source au coeur des enjeux de l’entreprise 2.0 : l’exemple de la plate-forme Open-HRM – 10 mai 2011 de 14h00 à 14h45
– Dématérialisez vos bulletins de paie en toute simplicité en misant sur une plate-forme open source Partenaire avec la Poste. 11 mai 2011 de 12h00 à 12h45

Ces deux ateliers animés par Franck Sebbah, le fondateur de l’entreprise, et ses partenaires seront l’occasion de présenter les points forts et les avantages de cette nouvelle plate-forme RH, véritable alternative économique face à la multiplicité des solutions disponibles sur ce marché spécifique.

Open-HRM : UNE PLATE-FORME 2.0 QUI TEND VERS DES SERVICES ÉTENDUS
Open-HRM est une solution globale, intégrée et convergente des processus de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise, issue de l’expertise technologique et historique de l’entreprise et de ses collaborateurs et conçue au départ pour les clients de Co.F.As. Cette plate-forme ouverte s’appuie sur le CMS Joomla, elle est Open Source et proposée en mode SaaS.
La suite Open-HRM est élaborée pour gérer les ressources humaines de façon collective et intégrée et ce, quelle que soit l’activité ou la structure des entreprises. Les utilisateurs peuvent accéder aux bénéfices d’une gestion optimisée sans remettre en cause le système informatique existant. Elle participe à l’optimisation de la gestion des ressources humaines de l’entreprise en intégrant une approche orientée Entreprise 2.0. Open-HRM permet de traiter toutes les étapes de la vie des salariés dans l’entreprise, de leur recrutement à la gestion des plans de formations, des compétences et carrières en passant par les déclarations administratives et la dématérialisation des bulletins de paie.

Véritable atout dans la gestion du capital humain, Open-HRM replace les RH au coeur de la performance de l’entreprise. Plate-forme unique d’accès aux services RH de l’entreprise, Open-HRM intègre tous les outils nécessaires pour le DRH, les collaborateurs ainsi que les managers. La plate-forme Open-HRM bénéficie des avantages la plate-forme Open Source Joomla et de ses composants, elle fournit aux entreprises des solutions RH 2.0 qui tirent pleinement parti de l’intelligence collective en matière de génération de contenu au sein de l’entreprise et de richesse fonctionnelle et métier. Ainsi l’entreprise pourra s’appuyer sur la communauté de développeurs open source pour enrichir son patrimoine fonctionnel.

Co.F.As a prouvé depuis plus de 10 ans sa capacité d’une part, à répondre aux besoins de maîtrise des processus de gestion complexes qu’ils soient d’administration des flux financiers, d’harmonisation et de partage du SI ou de gestion des ressources humaines et d’autre part à réussir des projets spécifiques pour des entreprises de tailles variées telles que Schneider, DOKA, Acadomia, AD Diffusion ou d’organisations à but non lucratif telles que l’Ordre de Malte.

Avec plus de 10.000 décideurs attendus au Salon Solutions/Linux 2011 et au travers de rendez-vous ciblés, ce sera l’occasion pour Co. F.As et son équipe de démontrer son expertise à des entreprises à la recherche de solutions pointues et ciblées dans le domaine des Ressources Humaines mais également dans l’optimisation de la chaîne de valeur financière.

Les bénéfices clients sont nombreux car Open-HRM est une plate-forme « end to end » qui participe à la rationalisation du potentiel humain de l’entreprise. Elle garantit une traçabilité des documents et une sécurité renforcée sur l’ensemble des procédures. Elle se déploie rapidement, est immédiatement opérationnelle et interopérable. In fine, à l’heure où les entreprises évoluent vers le Green IT et le zéro papier, Open-HRM s’inscrit pleinement dans cette logique.

A propos de Co.F.As
Créé en 1993, Co.F.As conçoit et déploie des solutions orientées « Entreprise2.0 » à destination des directions financières et ressources humaines qui souhaitent rationaliser leur chaine de gestion financière et tirer le meilleur parti des nouvelles technologies pour gagner en efficacité, optimiser leurs processus internes et faire évoluer leurs outils. Interlocuteur privilégié des professionnels de la finance et des RH depuis 1993, Co.F.As les accompagne lors de la mise en oeuvre des mutations associées aux à leurs nouveaux enjeux métiers : gestion budgétaire, consolidation multi-sites, dématérialisation des documents et des bulletins de paie, gestion de trésorerie, plates-formes RH collaboratives, réseaux sociaux, e-learning…
Pour plus d’informations : www.cofas.com

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