CERIV, 1ère société en France de contrôle des CV, s’enrichit d’un service inédit pour les particuliers : la certification par www.ceriv.fr

Première société française spécialisée dans la vérification des informations mentionnées sur les CV, CERIV propose un service inédit pour les particuliers en recherche d’emploi : la certification de leur CV en ligne sur www.ceriv.fr

Selon des études récentes, en France, 75 % des CV sont plus ou moins exacts, les informations mentionnées sont souvent enjolivées, truquées ou ignorées.

CERIV propose depuis avril 2001 des services de vérification et de certification des CV à destination des entreprises, des responsables des Ressources Humaines et cabinets de recrutement, services qui s’étendent maintenant aux particuliers.

C’est nouveau
Depuis la naissance du concept en France, de nombreux particuliers se sont manifestés auprès de CERIV pour pouvoir faire valider leurs références, en garantir la véracité et ainsi valoriser leur candidature.
Cet afflux de demandes émanant de particuliers a amené CERIV à étendre son offre de services de certification à toutes les personnes en recherche d’emploi ou d’un changement de poste.

Le principe
Le candidat envoie son CV via www.ceriv.fr ou par courrier.
Cette nouvelle prestation est facturée préalablement, de façon originale, en fonction de l’âge du candidat, de 39 à 75 euros. En effet, c’est la quantité d’informations à vérifier, liée directement à l’âge, qui détermine le coût de la prestation. Dès réception, l’équipe de CERIV effectue les recherches auprès des établissements qui ont délivré les diplômes et lance les recherches auprès des entreprises pour certifier les expériences professionnelles.

Les atouts
Une fois le CV certifié et estampillé, il est déposé en toute sécurité dans le « coffre-fort » du site. Le CV est ainsi sécurisé et non modifiable par le candidat. Celui-ci peut alors l’envoyer aux futurs employeurs. Le CV contrôlé pourra faire l’objet, si le recruteur le souhaite, d’une comparaison avec l’original sur le site www.ceriv.fr, en saisissant simplement les références mentionnées en bas du CV.

En créant cette certification, inédite en France, CERIV sécurise et assure une parfaite fiabilité des références mentionnées sur le CV.

avantages pour le candidat :

. Donner une garantie supplémentaire de fiabilité du CV certifié afin d’optimiser les chances de son recrutement.
· Se donner une image de sérieux, de rigueur et de « transparence ».
· Bénéficier d’un atout supplémentaire dans le processus de sélection.

avantages pour le recruteur :

· Le sécuriser dans la fiabilité de ses choix.
· Lui faire gagner du temps dans le processus de recrutement et réduire ses coûts.
· Lui faire optimiser la conduite et l’efficacité de ses entretiens.

Grâce à un personnel spécialisé et une parfaite localisation des sources d’informations, CERIV accède très rapidement aux renseignements souhaités et apporte à ses clients une réponse rapide selon la demande.