Femmes en entreprise : obligation, contrainte ou atout ?

Pour une voie vers la performance

En pleine campagne électorale et pour le 30ème anniversaire de l’officialisation de la journée de la femme en France, le thème de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sera ré-exploré à l’occasion d’une conférence organisée le 8 mars 2012 de 19 heures à 20 heures 30 dans le grand amphithéâtre de l’ESGMS, 25 rue Saint Ambroise 75011 Paris.

Cette conférence brossera un portrait des apports juridiques et sociologiques comme incitations ou freins à la mise en place de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle nous éclairera également sur la situation réelle des femmes dans l’entreprise afin d’imaginer le parcours d’une étudiante qui sortirait aujourd’hui d’une école de commerce comme l’ESGMS.

Quel rôle jouera l’entreprise dans son évolution de carrière pour lui permettre d’intégrer un jour, peut-être, le comité de direction d’une entreprise du CAC 40 ? Suite à une nouvelle intervention du législateur menaçant d’une sanction financière l’entreprise de 50 salariés et plus, avons-nous vu se dessiner des mesures concrètes en faveur des femmes lors de la réalisation des plans d’actions ?

Alors qu’en période de conjoncture économique difficile la tendance devrait être de ne faire que de fausses intentions masquées derrière des mesures sans coût financier pour l’entreprise et sans ambition, nous réaffirmerons l’intérêt d’un management ouvert sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec des propositions simples ou ingénieuses.

Cette conférence est organisée par Anne-Catherine Antunes.

Participants :

Intervention : ” Contexte juridique et plan d’action en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »

Intervenante : Anne-Catherine ANTUNES est responsable du département droit à l’ESGMS et responsable du MBA entreprenariat à MBA ESG. Conseil et professeur de droit social, spécialiste de l’égalité professionnelle femmes/hommes.

Intervention : ” Le parcours professionnel type d’une jeune femme diplômée d’une école de commerce jusqu’aux comités de direction ”

Intervenante : Véronique Sinsheimer a été directrice et Conseillère en Investissement de NLI International France, filiale française du groupe d’assurance vie japonais Nippon Life.
Elle est en charge des relations avec les responsables des marchés de taux et dérivés de la zone Euro.

Intervention : ” les TIC : outil de confinement ou de conciliation pour la femme cadre ?”

Intervenante : Catherine Lejealle est sociologue et professeur associé l’ESG Management School
Ingénieur Telecom et docteur en sociologie, elle s’intéresse aux usages des TIC dans le couple, la famille et l’entreprise et plus particulièrement sous l’angle de la sociabilité et de la construction identitaire

L’entrée à cette conférence est libre sur inscription à l’adresse suivante : www.experts-idei.com

IDEI