Kraft Foods, H&M, Johnson & Johnson, lauréats du Women’s Forum Diversity Trophy 2006, décerné par Ricol, Lasteyrie & Associés en partenariat avec Christian & Timbers et Capitalcom
Kraft Foods, H&M et Johnson & Johnson, lauréats des Trophées de la Diversité>/b>
Sélectionnés à l’issue d’une étude réalisée par Ricol, Lasteyrie & Associés en partenariat avec Christian & Timbers et Capitalcom auprès des 300 plus grandes entreprises mondiales, Kraft Foods, H&M et Johnson & Johnson ont vu leurs efforts et leurs engagements pour encourager la diversité et la promotion des femmes au sein de leur organisation, consacrés.
Lauréats des Trophées de la Diversité 2006, ils ont en commun :
– Une présence significative des femmes au sein de leurs instances de direction et de contrôle : > à 30% contre simplement 10% pour la moyenne des grandes entreprises dans le monde
– Une politique sociale avancée pour tenir compte de la diversité de leurs compétences, encourager et promouvoir les talents
– La conviction que l’égalité des chances est une valeur essentielle au développement et à l’évolution des individus et des entreprises
Les trophées de la diversité ont été décernés le 5 Octobre 2006 à Deauville, à l’occasion du congrés annuel du Women’s Forum for the Economy and Society,
présidé par Aude de Thuin
Pour en savoir plus :
– contacter : Sonia Bonnet-Bernard : + 33 1 44 15 15 15
– consulter : www.ricol-lasteyrie.fr
Informations entreprise
