Top Management France 2005 – « 20 ans » : un cru exceptionnel pour un dictionnaire biographique de dirigeants sans équivalent en France

350 portraits d’entreprise, 13000 Biographies, 8100 entreprises, 13600 dirigeants

– L’édition Anniversaire 1985-2005
– La préface de Patrick Devedjian
– Une grande enquête à paraître en mai-juin 2005 sur 20 ans de direction d’entreprise (en partenariat avec TNS et Proudfoot Consulting)

Paris, le 28 avril 2005 – « …à l’heure où le monde se complexifie et s’internationalise, et où la mobilité et l’adaptation permanentes sont la règle dans la vie de l’entreprise, cet ouvrage constamment enrichi est un guide précieux dans le dédale des centres de décisions où se forge le tissu industriel de notre pays. » Patrick Devedjian, Ministre délégué à l’Industrie.

Cette formule tirée des pages introductives de l’édition anniversaire du dictionnaire biographique des dirigeants français, Top Management France en résume parfaitement l’objectif, l’intérêt et la philosophie.

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Présent en France depuis plus de 20 ans, Top Management France est aujourd’hui le premier dictionnaire biographique des dirigeants d’entreprise en France. 350 portraits d’entreprises et 13.000 biographies de dirigeants figurent au sein de son édition papier 2005. Sur son site internet, www.topmanagement.fr, il est possible d’effectuer des recherches sur critères au sein d’une base de 8.100 entreprises et 13.600 dirigeants. Figurer au sein de l’annuaire est gratuit. Tirer partie de ses ressources nécessite un abonnement. Top Management France est partenaire du MEDEF Paris, d’ETHIC, et du Wine & Busness Club Paris. L’annuaire Top Management France et son site Internet sont édités par la société TXO.

Une grande enquête réalisée à partir de 1000 biographies et 200 entretiens qualitatifs avec des dirigeants d’entreprise français

Pour fêter avec brio son 20ième anniversaire, Top Management France, en association en partenariat avec le cabinet international de conseil en management Proudfoot Consulting a commandé une étude exclusive portant sur l’évolution du profil des dirigeants français depuis 20 ans. Cette étude quantitative est complétée par un sondage d’opinion réalisé en avril 2005 par Tns Direct, filiale du groupe Tns, leader mondial de l’information marketing du 1er au 30 avril 2005 auprès d’un échantillon représentatif de 200 dirigeants d’entreprises, interrogé par téléphone.

Les résultats seront dévoilés entre mai et juin 2005. Les journalistes sont invités à contacter le service de presse dès aujourd’hui pour en recevoir le pré rapport.

Sur l’édition 2005 de Top Management France, les éditeurs Thierry de Longvilliers et Olivier Negroni, indiquent : « en vingt ans, le Top Management France est devenu un outil indispensable pour mieux connaître le milieu des affaires et entretenir un réseau de relations professionnelles à haut niveau.
Cette nouvelle édition, entièrement revue et corrigée, est également disponible sur Internet, www.topmanagement.fr, avec une mise à jour quotidienne, un accès rapide et dynamique ainsi que de nombreux critères de recherche. »

Informations pratiques

Date de sortie officielle : Mi-juin 2005
Prix de vente : 435 Euros HT (avec accès Internet) – 350 Euros HT (annuaire seul ou accès internet seul)

Contact commandes : TXO SAS

17 bis passage Jean Nicot
F- 75007 Paris
Tél:+33 1 45 55 85 71
Télécopieur:+33 1 47 53 08 26
Email: infotmf@topmanagement.fr

A propos de Proudfoot Consulting
Proudfoot Consulting, cabinet international de conseil en management, est spécialisée dans les améliorations de performance opérationnelles et financières de ses clients. Proudfoot appartient au groupe Management Consulting Group (MCG), la maison mère qui est cotée à la bourse de Londres. Le rôle de Proudfoot consiste à accélérer les programmes de changement de ses clients et à accroître de manière sensible et durable les résultats en terme de résultat d’exploitation et de cash flow, et ce en modifiant les comportements des hommes en cohérence avec les objectifs de résultats. Proudfoot travaille sur la refonte des processus internes des grandes entreprises et conduit le changement par une approche participative avec ses clients. www.proudfootconsulting.com

Service de presse

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